Остерегайтесь своих желаний - они сбудутся.
Тренинг по целям
Тренинг по целям является важным инструментом для повышения эффективности, как индивидуально, так и в команде. Он способствует ясности, мотивации и систематическому подходу к достижению желаемых результатов.
Бизнес-психологи компании Пять Я приглашают Вас на 3-х дневный тренинг по постановке целей. Тренинг включает в себя 3 онлайн встречи в группе, теоретическую часть в виде лекций и практическую часть с домашними заданиями.
Для кого наша услуга:
Мы предлагаем Вам определить свои истинные цели, проработать страхи и убеждения в части внутренних ограничений. На тренинге мы пропишем дорожную карту на год, поймем свои желания и мотивацию, а также разработаем стратегии для достижения успеха в различных сферах жизни.
Все, кто желает расти и развиваться:
Цель: личностный рост, улучшение своих навыков планирования временем, а также желание достичь конкретных жизненных целей
Студенты и выпускники:
Цель: научиться ставить и достигать учебные и карьерные цели
Сотрудники компаний:
Цели: повысить свою продуктивность, улучшить командное взаимодействие и развить навыки целеполагания
Руководители и менеджеры:
Цели: научиться эффективно ставить цели для своей команды и организации в целом, а так же развить стратегическое мышление
Когда и зачем нужен
Тренинг по целям
Тренинг по целям необходим в ситуациях, когда Вы или Ваша команда испытывает трудности с определением приоритетов и направлением своей деятельности, а также когда требуется повысить мотивацию и ответственность за достижения. Бизнес-психологи 5Я помогут спланировать долгосрочные проекты или изменения в карьере.
Личностный кризис
Цели: нужна помощь в определение своих целей
Устранение барьеров и ограничений
Цели: выявить внутренние и внешние барьеры, которые мешают достижению целей, и предлагает стратегии их преодоления
Создание поддержки в сети
Цель: создать чат поддержки, обмениваться идеями и опытом, что способствует лучшему достижению целей
Период неопределенности
Цель: в условиях экономической нестабильности или изменений в индустрии, когда необходимо переосмыслить стратегию и цели
Улучшение командной динамики
Цель: научить работать вместе, что способствует улучшению командного духа и взаимодействия
Развитие навыков планирования
Цель: получить инструменты для эффективного планирования и управления временем
Определение приоритетов
Цель: помочь участника понять, что для них действительно важно, и расставить приоритеты
Создание четкой стратегии
Цель: научить формулировать SMART- цели (конкретные, измеримые, релевантные и ограниченные во времени)
Что станет результатом после
Тренинга по целям

До Тренинга по целям:
- Неопределенность в целях
- Отсутствие мотивации
- Неправильное планирование
- Чувство перегруженности
- Страх перед неудачами

После Тренинга по целям:
- Четкие цели
- Повышенная мотивация
- Эффективное планирование
- Управление временем
- Уверенность в себе
- Позитивное мышление
Что Вы получите после прохождения
Тренинга по целям
В результате тренинга по целям Вы определите направление деятельности, которое даст мотивацию к действиям, позволит раскрыть потенциал, используя и опираясь на свой предыдущий опыт деятельности.
Эффективное планирование
Уверенность в себе
Управление временем
Позитивное мышление
Осознание ценностей
Этапы проведения тренинга по целям
Определение целей тренинга
Уточнение, что именно Вы хотите достичь с помощью тренинга.
Подготовка, ЗНАКОМСТВО
Все участники тренинга знакомятся в отдельном закрытом чате, проходят регистрацию на платформе, на которой уже выложены первые задания.
проведение тренинга
Раз в неделю мы проводим онлайн встречи по 2 часа. После встречи у вас есть возможность пересмотреть запись, а также выполнить задания, размещенные на платформе и в группе Телеграм
оценка результатов
Анализ достигнутых результатов и их соответствие изначальным целям.
заключение
Подведение итогов, обсуждение полученных знаний и навыков
последующие действия
Предоставление дополнительных ресурсов и материалов.
Отправьте заявку на консультацию
Заполните данные поля и нажмите "Отправить заявку"
Нажимая на кнопку "Оставить заявку" вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности
Часто задаваемые вопросы
-
Как правильно формулировать свои цели?
Важно использовать четкий и понятный язык, избегать абстракций и быть конкретным в своих намерениях.
-
Что делать, если цель не достигается?
Анализ причин неудачи, корректировка подхода или пересмотр самой цели могут помочь в данной ситуации.
-
Как измерять прогресс в достижении целей?
Используйте ключевые показатели эффективности (KPI) или другие метрики, чтобы отслеживать успех на каждом этапе.
-
Как поддерживать мотивацию для достижения целей?
Установление промежуточных этапов, создание системы вознаграждений и регулярное отслеживание прогресса могут помочь поддерживать мотивацию.